متناسبسازی حقوق بازنشستگان به میزان ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامهوبودجه کشور، به تصویب هیئت وزیران رسید.
به گزارش کرماننو به نقل از ایرنا، “ذبیحالله سلمانی” سرپرست معاونت سرمایه انسانی این سازمان با اشاره به نشستها و برگزاری جلسات متعددی که با حضور کارشناسان سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامهوبودجه کشور، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد، از تصویب پیشنهاد این سازمان در خصوص متناسبسازی حقوق بازنشستگان در تاریخ ۲۹ مهرماه ۱۴۰۳ توسط هیئت وزیران خبر داد.
او درباره اینکه چنانچه حقوق بازنشستگی فردی از ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز کمتر باشد، گفت: مابهالتفاوت حقوق این دسته از بازنشستگان تا میزان ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز محاسبه خواهد شد و ۴۰ درصد آن در سال جاری بهعنوان مابهالتفاوت متناسبسازی حقوق سال ۱۴۰۳ در حکم حقوقی بهصورت ردیف جداگانه درج و در سنوات آتی مشمول افزایش سنواتی خواهد شد.
سلمانی افزود: چنانچه حقوق بازنشستگی فردی در نتیجه متناسبسازی هیچ افزایشی نداشته و یا ۴۰ درصد مبلغ مابهالتفاوت محاسبه شده، کمتر از ۱۰ درصد تعیین شده در جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور باشد؛ یعنی این مبلغ کمتر از یک میلیون تومان باشد، تا رقم مذکور بهعنوان مابهالتفاوت حداقل مبلغ متناسبسازی به طور ثابت پرداخت خواهد شد.
سرپرست معاونت سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامهوبودجه کشور در اجرای جزء «۱» بند «ر» ماده «۲۸» قانون برنامه هفتم پیشرفت و همچنین بند «ر» تبصره «۶» قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور بوده که دولت را مکلف کرده است نسبت به متناسبسازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز اقدام کند.
او ادامه داد: همچنین بر اساس آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان که در یکم مرداد ۱۴۰۳ به تصویب هیئت وزیران رسیده است بایستی مبلغ قابلپرداخت به مشمولان بر اساس میانگین حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، طبقه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمهپردازی محاسبه و پرداخت شود.
لازم به ذکر است که در اجرای ماده ۴ آییننامه اجرایی مذکور، جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقهبندی بازنشستگان برای انواع مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری، شامل مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، معلمان وزارت آموزشوپرورش، قضات و کارکنان قوه قضائیه، اعضای هیئتعلمی و غیر هیئتعلمی وزارتخانههای بهداشت درمان و آموزش پزشکی و علوم، تحقیقات و فناوری، دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه فنی و حرفهای، سازمان انرژی اتمی، دیوان محاسبات کشور و…، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامهوبودجه کشور دراینخصوص جداول مربوط به مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، معلمان وزارت آموزشوپرورش، اعضای غیر هیئتعلمی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و مقامات تهیه و ابلاغ شد و سایر جداول بر اساس اطلاعات واصله از دستگاههای اجرایی ذیربط در حال تهیه است که بهزودی ابلاغ خواهند شد.