کرمانی‌زدایی در شرکت مس با سرعت ادامه دارد

سلام
متاسفانه مدیریت هیچ کدوم از شرکت ها داخل کرمان برعهده افراد غیر بومی می‌باشد

بی غیرت هستند ، استان کرمانی‌ها، اگه جلوی این باند بازی رو نگیرند، معادن در استان ، آلایندگی معادن برای ساکنان و مجاوران معادن ، در آمد و پول‌های اونها خارج از استان کرمان ، وقت اون فرا رسیده تا استان کرمانی‌ها از خودشون یه حرکت نشون بدهند تا کی منافع معادن در تهران و دیگر استان‌ها باشد و بیکار ی در استان بیداد میکنه نیرو خارج از استان بیارند ،

من مدتی در محدوده تبریز کار پیمانکاری فراوری قراضه برای کارخانه سپهر شرق انجام میدادم اونجا
یک ترک رو کارخونه گذاشته بود بالای سرمن کارم رو یاد بگیره بعد از دوسال هم مستقیما اون ترک کار من رو انجام داد و به من کار ندادن
توی شهر خودم هم کار رو به غیر بومی ها میدن پس من چطور کار کنم و کرمان قراره چطور صنعتی بشه همه صنایع بزرگ یک فرودگاه دارن به تهران
همه خدمات و پیمانها از تهران میاد پس حق کرمان و کرمانیها که صاحب این خاک هستن چی هست

طرف پاش به خاک کرمان نمیخوره از تهران با هواپیما میاد اینجا هم یک شاسی بلند زیر پاشه
مدیر و پیمانکار صنایع کرمانی هست
فک و فامیلش رو میاره میگذاره سر پیمانکاری و مدیریت
مدیران استانداری و نمایندگان کرمان هم جیک نمیزنن
اینه سالها گذشته و صنایع غول سیمان و اهن و مس داریم یک پیچ الن 14 فولاد کرمان گیر نمیاد
چون چیزی از بازار کرمان خریداری نمیشه
که شهر صنعتی شه یمانکار ها کار یاد بگیرن
بنیه مالی شون بره بالا بتونن کارهای بزرگ انحام بدن
همه پیمانکاری ها و خدمات و خرید قطعات مستقیم از تهران و اصفهان و مشهد هست

باید این کارا در دادگستری پیگیری شود بومی حقش هست نباید از جاهای دیگه نیرو بگیرند چون مردم رفسنجان کرمان نیاز به کار دارن

کاش مدیرعامل عزیز حق روستاهایی که کنار معدن مس دارن خاک میخورند راهم میگرفت میداد لااقل یک کار عمرانی انجام بدن 09133489973

… ندارن دفاع از حقشون کنم حق داش آقامحمد خان قجری باکندن چشم کرمانی‌ها کوه بسازه

متاسفانه با آمدن آقای علی رستمی و انتصاب دوستان خود که همگی بی سواد و سفارشی هستند به پیکر کانی مس زیاد وارد کرد .مدیر عامل بی ترجمه تا پایین تر سطح همه به دنبال خوردن و کندن از این مجموعه هستند

باسلام.
شرکت ملی صنایع مس ایران. متعلق به همه مردم ایران است.و موروثی نیست. تنها با شایستگی ودانش وشجاعت ومدیریت سالم و بدور از جناح بازی وفامیل گرایی وعشیره بازی ها باید اداره شود. ولازمه این صنعت بزرگ ورود افراد بزرگ ومتخصص وغیرجناحی به سطوح مختلف مدیریتی است.