رئیس کمیسیون شفافیت شورای شهر کرمان گفت: «مدیریت و شهردار جدید تمایل ندارند در شکل سابق شفافیت حقوق و دستمزد کارکنان شهردار را اجرا کنند و شفافیت را در فضاهای دیگری مانند قراردادها میپسندند.»
به گزارش کرماننو دیماه ۱۴۰۲ که شهردار کرمان عوض شد و سعید شعرباف از سمت شهرداری کرمان استعفا داد انتشار حقوق و مزایای کارکنان شهرداری کرمان در سایت شفافیت متوقف شد و آخرین حقوق در این سامانه مربوط به آبانماه ۱۴۰۲ است و بعد از آن دیگر حقوقی منتشر نشده است و حالا ظاهراً این حقوق برای همیشه آخرین حقوق منتشر شده از کارکنان شهرداری کرمان است.
سید محمدصادق تقوی عضو شورای شهر کرمان و رئیس کمیسیون شفافیت شورای شهر در پاسخ به کرماننو توضیح داد که مجموعه شهرداری بر روی شفافیت فکر میکند و تصمیمات جدیدی را میگیرد.
تقوی توضیح داد: «شهرداری کرمان به پیشنهاد کمیسیون شفافیت شورای شهر، طی دو آییننامه یکی آییننامه جامع شفافیت و آییننامه گزارشگران فساد و یا همان سوتزنی که در دست تدوین است، شفافیت را ادامه میدهد.»
محمدصادق تقوی در پاسخ به این پرسش که دیگر حقوق و دستمزد در سایت شفافیت شهرداری کرمان قرار نمیگیرد گفت: «رویکردی که وجود دارد این است که حقوق و مزایا به شکل سابق با جزئیات ریز افراد منتشر نشود و به جایش اقدامات شفافسازی دیگری انجام شود.»
او اضافه کرد: «برای مثال یکی از پیشنهادات این است که بانک املاک شهرداری برای اولینبار به سامانه شفافیت بپیوندد تا از تصرفات غیرقانونی املاک شهرداری جلوگیری شود، در حوزه مالی و قراردادها هم همه چیز شفاف شود که به نظر مجموعه شهرداری و شورا این حوزهها در شفافیت مهمتر از شفافیت حقوق و مزایا است.»
سعید شعرباف تبریزی شهرداری سابق کرمان گام اول شفافیت را در مدیریتش پرسروصدا برداشت و با تبلیغات زیادی که بر روی این اقدام انجام شد؛ اما در داخل بدنه سازمان شهرداری کرمان نتوانست این تصمیم را جا بیندازد و با اعتراضات گوناگون مواجه شد و پس از رفتنش نیز رویه تغییر کرده است و به نظر میرسد فعلاً راه شفافیت را برای ادامه مسیر سختتر کرده است.
این سبک از شفافیت برای کارکنان پذیرفته نبود و معتقد بودند اطلاعات شخصیشان منتشر شده است و البته هیچ شهرداری دیگری هم این کار را تاکنون انجام نداده است.
کار شعرباف کاملا اشتباه بود نهایتا اطلاعات مدیران ارشد رو می بایست منتشر کند نه بیشتر