فرحبخش، مدیرکل جدید آموزش‌وپرورش استان کرمان:
مدیران مدارس باید اختیار و مسئولیت یک مدیرکل را داشته باشند
محمدرضا فرحبخش، مدیرکل آموزش‌وپرورش استان کرمان، در آیین معارفه خود با تأکید بر عدالت آموزشی و بهره‌وری، مسیر پیشرفت خود را نمونه‌ای از عملکرد صحیح نظام جمهوری اسلامی دانست و بر لزوم مدیریت هوشمند در شرایط سخت اقتصادی تأکید کرد.
به گزارش کرمان‌نو، فرحبخش در سخنان خود به چالش‌های اقتصادی کشور و تأثیر آن بر آموزش‌وپرورش اشاره کرد و گفت: «مدیریت یعنی تطبیق با شرایط موجود. امروز کشور با محدودیت‌های اقتصادی و تحریم‌ها مواجه است، اما هنر یک مدیر این است که از این چالش‌ها فرصت بسازد، نه اینکه فقط گلایه کند.»
او با تأکید بر اهمیت بهره‌وری در مدیریت آموزش‌وپرورش، افزود: «اگر در ۶ هزار مدرسه استان کرمان، تنها یک صندلی کمتر مستهلک شود، می‌توانیم ۶ میلیارد تومان صرفه‌جویی کنیم. این یعنی بهره‌وری واقعی در شرایطی که منابع محدود است.»
فرحبخش حضور خود در این جایگاه را نتیجه فرصت‌هایی دانست که نظام جمهوری اسلامی برای پیشرفت جوانان فراهم کرده است و گفت: «اینکه یک فرد ۳۵ساله از مدرسه شروع کند و پس از ۱۸ سال سابقه کار به مدیرکلی برسد، نشان می‌دهد که این سیستم به‌درستی کار می‌کند. همان‌طور که صحرایی وزیر آموزش‌وپرورش، و پزشکیان رئیس‌جمهور گفتند که از روستا آمده و به جایگاه‌های بالا رسیده‌اند، من هم نمونه‌ای از این مسیر هستم.»
او با اشاره به سیاست جوان‌گرایی استاندار کرمان اظهار داشت: «امروز جوان‌گرایی یک ضرورت است. شاید برخی نتوانند افق بلندمدتی را متصور شوند، اما وقتی یک نسل جدید وارد مدیریت شود، بهتر می‌تواند مشکلات نسل فعلی را درک کند.
فرحبخش بر لزوم تعیین اهداف سنجش‌پذیر در نظام آموزشی تأکید کرد و گفت: «چهار سال بعد باید بتوانیم دقیقاً بگوییم که از کجا به کجا رسیده‌ایم.
او در ادامه به جایگاه مدرسه در سیستم آموزش‌وپرورش اشاره کرد و گفت: «واحد مدرسه، قلب تپنده آموزش‌وپرورش است. اگر مدیران مدارس احساس کنند که در جایگاه واقعی خود قرار دارند، ما به هدف خود رسیده‌ایم. یک مدیر مدرسه باید مانند یک مدیرکل، احساس مسئولیت و اختیار داشته باشد.
مدیرکل آموزش‌وپرورش کرمان در پایان سخنان خود با ادای احترام به جان‌باختگان حادثه اخیر اردویی گفت: «آن‌ها نخبگان ما بودند و باید نام و یادشان را در مدارس زنده نگه داریم.»
