شرط بازگشت کارکنان غیربومی به محل کار: گذراندن 14 روز قرنطینه| کارفرما رعایت نکند، شکایت می‌کنیم

زرند، رفسنجان، سیرجان و شهربابک از جمله شهرستان‌های صنعتی استان کرمان هستند که بعضا کارکنان غیربومی هم در واحدهای صنعتی این شهرها مشغول به کار هستند.

این کارکنان با تعطیلات نوروز به شهرهای خود رفته و حالا با پایان تعطیلات، قصد برگشت به کار را دارند. مهدی شفیعی، سخنگوی علوم پزشکی کرمان در این رابطه می‌گوید:

صرف‌نظر از اینکه تصمیم گرفته شود کارگر غیربومی به استان وارد شود یا نه، اگر کسی از استان با شیوع بالا به کرمان بیاید، مشمول قانون قرنطینه می‌شود. یعنی کارگر حق ورود به محل کار را در صورتی دارد که 14 روز قرنطیه شود و بعد اگر مجوز سلامت گرفت می تواند وارد محل کار شود.

به گفته او اگر کارفرمایی قبل از طی شدن 14 روز قرنطینه مجوز حضور کارگر در محل کار را صادر کرد، ما از او شکایت می‌کنیم و از طریق دادستانی پیگیری خواهیم کرد.

وی از دیگر کارکنان خواست که اگر چنین مواردی را مشاهده کردند، به علوم پزشکی اطلاع دهند.