تأمین اجتماعی
شرایط دریافت کمکهزینه بارداری و مرخصی زایمان اعلام شد
بیمهشدگان زن در صورت داشتن شرایط قانونی، ارائه مدارک لازم و نداشتن اشتغال در ایام مرخصی، میتوانند از غرامت دستمزد ایام بارداری و مرخصی زایمان استفاده کنند. پرداخت این کمکهزینه منوط به داشتن حداقل ۶۰ روز سابقه پرداخت حقبیمه در یک سال منتهی به زایمان است.
به گزارش کرماننو، بیمهشدگان زن در صورت دارا بودن شرایط قانونی و ارائه مدارک لازم، میتوانند از غرامت دستمزد ایام بارداری و مرخصی زایمان بهرهمند شوند.
بر اساس این اعلام، ارائه گواهی ولادت و شناسنامه نوزاد و مادر از جمله مدارک لازم برای دریافت این کمکهزینه است. همچنین متقاضی در ایام مرخصی نباید اشتغال به کار داشته باشد.
پرداخت کمکهزینه بارداری منوط به احراز شرایطی از جمله پرداخت حقبیمه برای حداقل ۶۰ روز کار در یک سال منتهی به زایمان است. همچنین بیمهشده نباید در دوران استراحت، اشتغال به کار داشته یا مزد و حقوقی دریافت کرده باشد.
میزان کمکهزینه بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمهشده است که با احتساب روزهای استراحت و بدون کسر سه روز نخست پرداخت میشود.
بر این اساس، آخرین مزد یا حقوق بیمهشده از طریق محاسبه مجموع مبالغ مشمول کسر حقبیمه در ۹۰ روز پایانی پیش از شروع استراحت و تقسیم آن بر تعداد روزهای کارکرد تعیین میشود.