عارضه‌یابی کلی از خط تولید مجتمع مس سرچشمه رفسنجان

به گزارش «کرمان نو» به نقل از روابط‌عمومی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، مهندس اصغر صالحی صبح امروز ۲۹ مهرماه در جلسه شورای پیشگیری از وقوع جرم دادگستری رفسنجان با موضوع مشکلات ایمنی کارگران و مباحث کارکنان و سرمایه انسانی شرکت مس، گفت: وظیفه ماست که در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی پیگیری کنیم تا کارها به نحو احسن انجام شود.
او بیان کرد: در یک هفته گذشته در خصوص انتقال حساب‌های بانکی پیگیری‌هایی انجام شد و مقرر شد از روز گذشته هیچ سندی از محل تهران پرداخت نشود و همه پرداخت‌ها از حساب‌های بانکی رفسنجان انجام شود.
صالحی افزود: به‌تنهایی نمی‌توان بعضی از کارها را پیش برد، انتصاب معاون توسعه در هر سه مجتمع برای بررسی مشکلات توسعه درخواست جدی ماست که در چارت سازمانی افزوده شود؛ بنابراین، در خصوص حذف معاونت توسعه پیگیری کردیم که در هر سه مجتمع مس استان ایجاد شود و این معاونت فعال شود.
او به موضوع تصفیه‌خانه آب شرب رفسنجان پرداخت و گفت: با تزریق منابع مقرر شده است به‌سرعت پیمانکار کارش را شروع کند و به‌زودی این تصفیه‌خانه احداث خواهد شد. ضمن این‌که در خصوص فاضلاب شهری قول داده شده تا سه چهار ماه آینده کار شروع شود و پیمانکار انتخاب شده است.
مدیر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان با بیان این‌که کمپ ماده ۱۶ هم ظرف یکی دو هفته آینده تحویل شهرستان خواهد شد، در خصوص توسعه صنایع پایین‌دستی توضیح داد: ما باید به سرمایه‌گذاران کمک کنیم و آنان را تقویت کنیم و با این روش بهتر می‌توانیم موفق باشیم.
او گفت: اگر معدن شماره ۲ سریدون و تغلیظ راه‌اندازی شود؛ مانند یک معدن سرچشمه دیگر خواهد بود.
صالحی همچنین یادآور شد: تصمیم داریم عارضه‌یابی کلی از خط انجام دهیم و تیم ایمنی از خارج از مجتمع بیاید و ممیزی شود تا تمام عارضه‌ها پیدا و بر اساس اولویت‌بندی مشکلات برطرف شود.
او فرهنگ‌سازی در خصوص ایمنی را حائز اهمیت دانست و تصریح کرد: کارخانه قدیمی است و باید بازسازی را در برخی نقاط انجام دهیم. مدیرعامل در بحث ایمنی اختیار تام به ما داده است تا اقدامات لازم را برای افزایش ایمنی به کار ببریم.
به گفته او، حدود ۴۷ لیفتراک کم داشتیم که ۱۰ دستگاه خریداری شده و در هفته آینده وارد کارخانه می‌شود.
صالحی به بحث نیروی انسانی پرداخت و گفت: با موافقت مدیرعامل شرکت مس، نیروهای ایمنی در مجتمع‌ها دوبرابر می‌شوند که نیروهای آموزش‌دیده خواهند بود. در بحث کیفیت آموزش هم در برنامه داریم که از نیروهای متخصص برای آموزش استفاده می‌کنیم.
مدیر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان ادامه داد: ناوگان بحث مهمی است که مقرر شد با تأمین منابع تمام ناوگان فرسوده خودروهای سبک تعویض و درباره خودروهای مینی‌بوس و اتوبوس باتوجه‌به کمبودی که در کشور داریم کمیته‌ای تشکیل شود که راهکاری برای حل آن پیدا شود.
او تصریح کرد: مقرر شد قراردادها باتوجه‌به تخصص افراد بسته شود و جابه‌جایی بین قرارداد و شغل انجام خواهد شد.
مدیر مجتمع مس سرچشمه بر تهیه ملزومات مجتمع از شهرستان تأکید کرد و به دغدغه شهرستان مبنی بر انتقال مرکز نوآوری به تهران پایان داد و متذکر شد: چارت سازمانی مرکز نوآوری شهید ستاری زیرمجموعه مجتمع است و این موضوع حل شده و به تهران منتقل نخواهد شد.
صالحی همچنین گفت: مکان خوبی برای فرهنگسرای مس در رفسنجان در نظر گرفته خواهد شد و فرهنگسرایی در خور شان مردم رفسنجان ایجاد می‌شود.