دفاع شهردار از انتشار حقوق کارکنان شهرداری

رئیس کمیسیون بودجه شورای شهر کرمان با اشاره به ضرورت موضوع شفافیت گفت: «انتشار اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان شهرداری نیاز به مقدماتی داشت تا حاشیه ایجاد نشود زیرا برخی از اطلاعات خصوصی هستند.»
به گزارش کرمان‌نو امروز دوشنبه ۱۸ بهمن ماه در نشست عمومی شورای شهر کرمان در واکنش به قرار دادن اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان شهرداری کرمان برخی از اعضای شورا واکنش‌هایی نشان دادند.
حسین چناریان، رئیس کمیسیون بودجه شورای شهر کرمان در واکنش به انتشار این اطلاعات گفت: «با توجه به اینکه در اخبار گفته شده است که شهرداری کرمان داوطلبانه این کار را کرده است، آیا اطلاعی دارید که برخی کارکنان از گذاشتن این اطلاعات ناراضی هستند؟»
چناریان ادامه داد : «در شورای قبل هم بحث گذاشتن حقوق و مزایا مطرح می‌شد اما این اتفاق نیفتاد.»
این عضو شورای شهر با اشاره به تاثیر شفافیت در جلب سرمایه اجتماعی گفت: «درست است که جلب اعتماد عمومی مهم است اما اینکه بدنه شهرداری کرمان از این اقدام راضی باشند بسیار اهمیت دارد.»

ادامه انتشار اطلاعات به این شکل به صلاح شهرداری نیست
سخنگوی شورای شهر کرمان نیز در این خصوص گفت:« ادامه انتشار اطلاعات به این وضعیت به صلاح شهرداری نخواهد بود.»
محمدرضا کمساری ادامه داد: «حقوق یک معاون شهرداری به نسبت یک کارمند جز در شرکت‌های معدنی حقوق قابل توجهی نیست به همین سبب باید اطلاعات کامل و قابل دفاعی منتشر شود تا سوء برداشت نشود.»
کمساری افزود: «بنا نباشد از این به بعد شهرداری به جای حل مشکلات مردم بخواهد کارگروهی تشکیل دهد و به این موضوع رسیدگی کند که چرا کارمندانش این مقدار حقوق می‌گیرد.»

هر اطلاعاتی که امنیتی نباشد را منتشر می‌کنیم
شهردار کرمان در پاسخ به چناریان گفت:« این اتفاق خوبی که در سطح کشور افتاده، مدیون رویکرد شورا است و اینکه گفته شده است این کار داوطلبانه بوده به معنای این است که هیچ نهادی این اتفاق را از شهرداری نخواست وگرنه انتشار این اطلاعات متن قانون است.»
شعرباف تبریزی ادامه داد: « درآمدها و هزینه‌های ما اموال عمومی مردم است و مردم باید از تمام سبد هزینه‌ای ما خبر داشته باشند.»
شهردار کرمان در خصوص واکنش‌ کارکنان شهرداری به انتشار اطلاعات حقوقی‌شان گفت:« تصورات نسبت به حقوق مدیران تغییر کرده است و میانگین حقوق ۹ میلیون تومان در سال ۱۴۰۰ میانگین حقوقی معقولی است همچنین اختلاف کمترین و بیشترین حقوق زیاد نیست اما باید کمتر از این هم بشود.»
سعید شعرباف با اشاره به اینکه انتشار اطلاعات با برنامه ریزی به اصلاح ساختار کمک خواهد کرد گفت: «تمامی داده‌هایی که امکان انتشار دارند و امنیتی نیستند را منتشر خواهیم کرد.»

حقوق اعضای شورای شهر هم منتشر شود
محمد امینی زاده، رئیس کمیسیون حقوقی شورای شهر کرمان در این خصوص گفت:« شفاف سازی در دریافت حقوق و مزایا باید برای اعضای شورای شهر هم باشد، البته پیش از این برخی از اعضا به صورت داوطلبانه این کار را کرده‌اند.»
امینی‌زاده گفت:« اعضایی از شورا که مانند بنده از جای دیگر هم حقوق می‌گیرند باید اعلام شود.»

انتشار این اطلاعات باعث تقابل بین نیروهای شهرداری شده است
سید محمد موسوی، رئیس کمیسیون هوشمند سازی شورای شهر نیز گفت:« انتشار آزاد اطلاعات باید درست و به‌جا باشد برای مثال در استان کرمان بسیاری از شهرداران از شهردار کرمان بیشتر حقوق می‌گیرند که البته این امر دلیل قانونی دارد.»
موسوی ادامه داد: « این فضایی که الان ایجاد شده باعث تقابل بین نیروهای شهرداری می‌شود و بخشی از این اطلاعات شخصی است و باید اطلاعات را با تحلیل ارایه می‌کردیم.»
رئیس کمیسیون هوشمندسازی شورای شهر اضافه کرد: «میزان حقوق و مزایا بر اساس قانون تحت نظارت دستگاه‌های نظارتی است و اگر حقوقی غیرقانونی است به آن رسیدگی می‌کنند. این اتفاق گلایه هایی را در پی داشته است »
موسوی در خصوص انتشار آزاد اطلاعات شهرداری افزود:« اگر در برابر حقوق کارکنان باید به مردم پاسخگو باشیم در خصوص پروژه های عمرانی که شکست خورند هم باید توضیح دهیم و بگوییم چه اتفاقی افتاده است.»
او همچنین هشدار داد: «نباید این انتشار اطلاعات را با اهداف خاص دنبال کنیم.»

انتقادات سازنده است
شهردار کرمان در پاسخ به موسوی گفت:« بر اساس قانون انتشار اطلاعات حقوق از اموال عمومی هم برای دستگاه‌های نظارتی و هم عموم مردم باید قابل دیدن باشند.»
شهردار کرمان با اشاره به انتشار ناقص اطلاعات نیز اضافه کرد: «اینکه اطلاعات را مبهم منتشر کردیم یا خیر هم باید بگویم تمام پارامترهایی که در میزان دریافتی بیشترین تاثیر را دارد، منتشر کردیم که امکان مقایسه را به ما می‌دهد. اینکه هر کسی پست سازمانی مدرک تحصیلی و وضعیت خانواده‌اش چطور است در میزان حقوق تاثیر داشته است.»
شعرباف در خصوص انتقادات وارده گفت: «خصوصی انگاری درِآمدها تفکر غلطی است و این انتقادات که گفته شده است شروعی برای اصلاح ساختار است.»
شهردار کرمان ادامه داد:« اینکه دو نیرو با شرایط یکسان و میزان دریافت متفاوت درآمدشان منتشر شود اتفاق خوبی است، زیرا می‌توان با این اتفاق ساختار را اصلاح کرد.»
شهردار کرمان با تاکید بر قانونی بودن حقوق کارکنان شهرداری کرمان گفت: « این تصور که محدوده حقوق‌ها غیرمتعارف است بعد از انتشار اطلاعات از بین رفته و مشخص شده که در شهرداری کرمان اکثر نیروها حقوق معقولی می‌گیرند.»