با تصمیم سازمان اداری و استخدامی کشور
تغییر ساعت کاری ادارات و بانکها از اول مهر؛ ساعات کاری ۸ تا ۱۳ شد
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور طی بخشنامهای رسمی، ساعات کاری جدید دستگاههای اجرایی، واحدهای ستادی، استانی و بانکها را از اول مهرماه تا پایان سال جاری از ساعت ۸ تا ۱۳ اعلام کرد. این تصمیم با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه برق و گاز کشور اتخاذ شده و مابقی ساعات کار موظفی کارکنان نیز از طریق دورکاری جبران میشود.
به گزارش کرمان نو، بر اساس بخشنامه ابلاغی از سوی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، تغییرات جدید در ساعات کاری ادارات دولتی و عمومی از ابتدای مهرماه لغایت پایان سال جاری به اجرا درمیآید. این تصمیم بر اساس استناد به مقرره شماره ۶۱۰۱۱/۱۱۷۷۴ مورخ ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۵ هیأت وزیران گرفته شده و هدف اصلی آن مدیریت مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز و در عین حال تداوم ارائه خدمات به عموم مردم عنوان شده است.
بر طبق این بخشنامه، زمان آغاز و پایان فعالیت تمامی واحدهای ستادی در سطح ملی و استانی و همچنین بانکها، از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است. در خصوص واحدهای عملیاتی، خدماترسان، آموزشی و بهداشتی از جمله مدارس، دانشگاهها و مراکز درمانی که بهصورت مستقیم به اقشار مختلف مردم خدمات ارائه میدهند، ساعات کاری کماکان مطابق با مصوبات جداگانه هیئت وزیران تنظیم و اجرا خواهد شد.
در بخش دیگری از این دستورالعمل، راهکارهای جبران ساعات کار موظفی کارکنان و الزامات حضور در محل کار شفافسازی شده است. دستگاههای اجرایی مکلف شدهاند مابقی ساعات کاری موظفی کارمندان را با انجام تمهیدات لازم از طریق بستر دورکاری جبران کنند. علاوه بر این، تمامی ادارات موظف هستند تا آخرین لحظه ساعت کاری اعلامشده، خدماترسانی به مراجعان و شهروندان را بدون هرگونه وقفه ادامه دهند.
همچنین تدابیری جهت تسهیل شرایط کاری کارکنان دارای شرایط خاص و حمایت از خانوادهها در نظر گرفته شده است. دستگاههای اجرایی الزام دارند با شناورسازی ساعت شروع به کار برای یکی از والدین دارای فرزند دانشآموز یا کودک زیر شش سال موافقت به عمل آورند. زنان سرپرست خانوار نیز به طور کامل مشمول بهرهمندی از این تسهیلات شناور خواهند بود.
اختیارات ویژهای نیز به مسئولان ارشد استانی تفویض شده است؛ بر این اساس، استانداران اجازه دارند در وضعیتهای اضطراری، بهمنظور پایداری خدمات عمومی و حفظ سلامت و ایمنی نیروها، درباره میزان و نحوه حضور کارکنان دستگاههای اجرایی در سطح استان تصمیمات مقتضی را اتخاذ نمایند.
در جهت تحقق اهداف صرفهجویی در مصرف انرژی، الزامات سختگیرانهای برای ادارات (بهجز مراکز درمانی) وضع شده است. تجهیزات گرمایشی و روشنایی باید تنها در ساعات کاری فعال باشند و بلافاصله پس از اتمام ساعت کار خاموش گردند. همچنین خاموش بودن این تأسیسات در روزهای تعطیل الزامی بوده و بهرهگیری از وسایل گرمایشی غیرمجاز خارج از تأسیسات رسمی ساختمانها ممنوع اعلام شده است.
در نهایت، تأکید شده است که اجرای این بخشنامه خللی در مزایای قانونی کاهش ساعت کاری افراد دارای معلولیت یا بانوان مشمول ایجاد نمیکند. مدیران دستگاهها باید بهگونهای برنامهریزی نمایند که پاسخگویی به مردم دچار آسیب نشود و شهرداریها نیز موظفند ناوگان حملونقل عمومی را متناسب با ساعات جدید تقویت کنند.