رئیس تأمین اجتماعی استان کرمان:
جابهجایی شغلی مستمری بازنشستگی را کاهش میدهد
محمود شیخشعاعی، رئیس تأمین اجتماعی کرمان، نسبت به تأثیر جابهجایی کارگران از مشاغل سخت به بخشهای دیگر در سالهای پایانی خدمت بر میزان مستمری بازنشستگی آنان هشدار داد.
به گزارش «کرماننو»، یکی از چالشهای کارگران مشاغل سخت، وضعیت افرادی است که سالها در بخشهایی مانند استخراج معدن فعالیت کردهاند، اما به دلیل بیماری، آسیبدیدگی یا تصمیم کارفرما، در سالهای پایانی خدمت از کار سخت خارج و به بخشهای دیگر منتقل میشوند.
ازآنجاکه میزان مستمری بازنشستگی بر پایه میانگین دستمزد سالهای پایانی محاسبه میشود، این جابهجایی میتواند بر حقوق بازنشستگی کارگر اثرگذار باشد؛ بهویژه در مواردی که دستمزد فرد در سالهای آخر کاهش پیدا کند.
شیخشعاعی در این باره تأکید کرد که بخش مربوط به جابهجایی کارگران و نوع اشتغال آنان، بیشتر در حوزه اشتغال و روابط کار قرار دارد و زیر نظر اداره کار پیگیری میشود؛ اما از نظر محاسبه مستمری، نتیجه این تغییرات به طور طبیعی بر پرونده بازنشستگی فرد اثر میگذارد.
رئیس تأمین اجتماعی کرمان همچنین به طرح برخی پیشنهادها برای تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی اشاره کرد و گفت: «در برخی موارد پیشنهادهایی مطرح شده تا بهجای محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس دو سال آخر، میانگین دوره طولانیتری مانند ۱۰ سال یا حتی کل دوران بیمهپردازی ملاک قرار بگیرد.»
به گفته او موضوع تغییر مبنای محاسبه مستمری، اگر درست و عادلانه اجرا شود، میتواند حق بسیاری از کارگران را بهتر حفظ کند.