جشنواره شهید رجایی تا حدودی تشریفاتی شده است/برای ماندگاری کارمندان در مناطق محروم کرمان مشوق ویژه می‌خواهیم

به گزارش کرمان‌نو، محمدعلی طالبی، استاندار کرمان، در نشست مشترک شورای اداری و راهبری تحول اداری و جشنواره شهید رجایی استان که با حضور علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، با اشاره به عملکرد دستگاه‌های اجرایی، بر ضرورت اصلاح شیوه ارزیابی مدیران و توجه به مشکلات ساختار اداری استان تأکید کرد.

وی با بیان اینکه جشنواره شهید رجایی فرصتی برای ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی است، اظهار کرد: به برخی از فرایندهای ارزیابی نقدهایی دارم و معتقدم این جشنواره تا حدودی حالت تشریفاتی پیدا کرده است؛ درحالی‌که باید از آن به‌عنوان ابزاری برای اصلاح مدیریت استفاده شود.

طالبی افزود: ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها نباید تنها به زمان برگزاری جشنواره محدود شود، بلکه لازم است در طول سال انجام شود تا نقاط ضعف مشخص و تذکرات لازم داده شود و دستگاه‌ها در مسیر بهبود مستمر عملکرد قرار گیرند.

استاندار کرمان با تأکید بر ضرورت بازنگری در شاخص‌های ارزیابی دستگاه‌های اجرایی گفت: برای من مهم است که هر دستگاه چه نقشی در توسعه استان ایفا می‌کند، تا چه اندازه دغدغه توسعه کرمان را دارد و چقدر خود را در این مسیر شریک می‌داند؛ این موارد باید در ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها مورد توجه قرار گیرد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به شرایط خاص استان کرمان، خواستار توجه ویژه سازمان اداری و استخدامی کشور به مشکلات نیروی انسانی و ساختار اداری استان شد.

طالبی اظهار کرد: کرمان استانی پهناور با پراکندگی جمعیت و مسائل مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و امنیتی است و همین ویژگی‌ها ایجاب می‌کند که در حوزه اداری و استخدامی نگاه متفاوتی به استان وجود داشته باشد.

وی با اشاره به شکاف میان مناطق شمالی و جنوبی استان افزود: برای ماندگاری نیروی انسانی در ادارات، به‌ویژه در مناطق محروم و دورافتاده، نیازمند مشوق‌های ویژه هستیم. از طرفی فاصله شرایط شغلی و درآمدی میان دستگاه‌های دولتی و بخش خصوصی نیز بر این مسئله تأثیر گذاشته است.

استاندار کرمان همچنین خواستار واگذاری اختیارات بیشتر به استان برای ساماندهی نیروی انسانی شد و گفت: باید این امکان فراهم شود که استان بتواند متناسب با نیازها و شرایط خود، نسبت به ساماندهی کارکنان و بازآرایی ساختارهای اداری تصمیم‌گیری کند.

طالبی در ادامه با اشاره به تدوین، تصویب و ابلاغ سند تحول اداری استان تصریح کرد: اجرای این سند با جدیت در دستگاه‌های اجرایی پیگیری می‌شود، اما نکته مهم این است که آثار آن باید در زندگی مردم قابل مشاهده باشد.

وی افزود: در دو سال گذشته مشکلاتی در زمینه مراجعه مردم به ادارات و تسهیل امور سرمایه‌گذاران وجود داشت که امروز از آن شرایط فاصله گرفته‌ایم، بااین‌حال باید تلاش کنیم زمان حضور مردم در ادارات و هزینه‌های پیگیری امور اداری آن‌ها کاهش پیدا کند.

استاندار کرمان در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به روند اجرای پروژه‌های عمرانی و اقتصادی استان گفت: امروز با وجود همه مشکلات، حجم فعالیت‌ها و پروژه‌های در حال اجرا در کرمان به‌مراتب بیشتر از دو سال گذشته است و می‌توان گفت یکی از مهم‌ترین دستاوردهای استان، متوقف نشدن پروژه‌ها بوده است.

وی با بیان اینکه کرمان در حوزه‌های مختلف توسعه‌ای جایگاه مناسبی در کشور دارد، اظهار کرد: استان در جذب سرمایه‌گذاری خارجی رتبه نخست کشور را به خود اختصاص داده و در زمینه سرمایه‌گذاری انرژی خورشیدی نیز از استان‌های پیشتاز است.

طالبی همچنین به اجرای پروژه‌های بزرگ در حوزه راه‌سازی، آبرسانی روستایی و نهضت عدالت آموزشی اشاره کرد و افزود: کرمان در اجرای برنامه‌ها و راهبردهای دولت از استان‌های پیشرو بوده و بخش عمده این اقدامات با تلاش مدیران و دستگاه‌های اجرایی استان محقق شده است.

وی در پایان با اشاره به برنامه سفر رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به کرمان گفت: در نشستی جداگانه، مشکلات نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی استان بررسی خواهد شد و امیدواریم بخشی از مسائل موجود در این حوزه برطرف شود.

استاندار کرمان همچنین از برنامه افتتاح مجتمع اداری شهرستان رابر و دو مجتمع اداری دیگر در استان خبر داد.