نماینده بافت، رابر و ارزوئیه در نشست شورای اداری کرمان مطرح کرد؛
حقوق کارمندان کفاف زندگی را نمیدهد؛ بیش از ۹۰ درصد به دنبال شغل دوم هستند/گرفتن یک مجوز برای پروژه جادهای در کرمان یک سال طول کشید
نماینده مردم بافت، رابر و ارزوئیه در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از پیچیدگی فرایندهای اداری گفت: برای دریافت مجوز ماده ۲۳ یکی از پروژههای جادهای استان کرمان نزدیک به یک سال زمان صرف شد تا پرونده از کمیسیونی به کمیسیون دیگر برود؛ این بروکراسی هم مردم و هم سرمایهگذاران را گرفتار کرده است.
به گزارش کرماننو، یاسر سلیمانی، نماینده مردم بافت، رابر و ارزوئیه در مجلس شورای اسلامی، در نشست مشترک شورای اداری و راهبری تحول اداری و جشنواره شهید رجایی استان کرمان که با حضور علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، با انتقاد از ساختار پیچیده اداری کشور، خواستار چابکسازی نظام اداری و توجه جدی به معیشت کارکنان دولت شد.
وی با بیان اینکه توسعه به دو عامل نظام اداری چابک و نیروی انسانی باانگیزه نیاز دارد، اظهار کرد: متأسفانه در نظام اداری کشور آنقدر کمیسیون و کارگروه ایجاد کردهایم که هم مردم و هم سرمایهگذاران برای انجام کارهای خود با مشکلات جدی مواجه هستند.
سلیمانی افزود: برای دریافت مجوز ماده ۲۳ یکی از پروژههای جادهای استان کرمان، تقریباً یک سال زمان صرف شد تا موضوع از کمیسیونی به کمیسیون دیگر و از کارگروهی به کارگروه دیگر ارجاع شود؛ این یکی از مشکلات جدی نظام اداری کشور است که باید اصلاح شود.
نماینده مردم بافت، رابر و ارزوئیه تأکید کرد: اگر به دنبال توسعه هستیم، باید این موانع را کنار بزنیم، فرایندهای اداری را کوتاهتر کنیم و به سمت چابکسازی و مکانیزه کردن امور برویم.
وی در ادامه با انتقاد از وضعیت معیشتی کارکنان دولت گفت: امروز شرایط بهگونهای شده که بسیاری از جوانان دیگر تمایلی به استخدام در دستگاههای دولتی ندارند، زیرا حقوق کارکنان با هزینههای زندگی و تورم فاصله زیادی پیدا کرده است.
سلیمانی با اشاره به وضعیت حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی اظهار کرد: به جرئت میتوان گفت بیش از ۹۰ درصد کارکنان به دنبال شغل دوم هستند؛ چگونه میتوان انتظار داشت نیروی انسانی که دغدغه اصلی او تأمین معیشت است، با انگیزه کافی برای توسعه کشور تلاش کند؟
وی با تأکید بر اینکه مشکلات معیشتی کارکنان به یک دولت خاص محدود نمیشود، افزود: این مسئله یک نقص ساختاری است که مجلس و دولتهای مختلف در قبال آن مسئولیت دارند و باید برای اصلاح آن چارهاندیشی شود.
این نماینده مجلس با اشاره به شرایط کارکنان وزارت کشور تصریح کرد: نیروهای وزارت کشور در بسیاری از بحرانها در خط مقدم مدیریت و خدمترسانی قرار دارند، اما وضعیت حقوق و معیشت آنها مناسب نیست و لازم است برای افزایش انگیزه این نیروها اقدامات جدی انجام شود.
سلیمانی در بخش دیگری از سخنان خود با قدردانی از عملکرد مجموعه مدیریتی استان کرمان گفت: با وجود شرایط دشوار کشور و جنگ سال گذشته که موجب توقف برخی پروژهها در استانهای مختلف شد، در کرمان نهتنها پروژهها تعطیل نشدند، بلکه روند توسعه نیز ادامه پیدا کرد.
وی با اشاره به رشد اعتبارات استان اظهار کرد: بودجه استان کرمان ۲۴۰ درصد افزایش پیدا کرده و در حوزه پروژههای روستایی نیز با مدیریت استاندار، معاونان و مدیران دستگاههای اجرایی، اقدامات قابلتوجهی انجام شده است.
نماینده مردم بافت، رابر و ارزوئیه افزود: امروز شاهد اجرای پروژههای راهسازی در مسیرهایی هستیم که سالها خاکی باقی مانده و از مطالبات مردم بودهاند. حتی در دوران جنگ نیز ۳۳ پیمانکار در حوزه راههای استان مشغول فعالیت بودند و مجموعه مدیریتی استان اجازه توقف این پروژهها را نداد.
وی همچنین با اشاره به مشکلات ساختار اداری شهرستان رابر گفت: با وجود گذشت حدود ۱۷ تا ۱۸ سال از شهرستان شدن رابر، برخی ادارات این شهرستان همچنان در سطح نمایندگی فعالیت میکنند و هنوز ساختار اداری مستقل ندارند.
سلیمانی در پایان ابراز امیدواری کرد با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در کرمان، بخشی از مشکلات ساختار اداری شهرستانهای استان برطرف شود و روند توسعه و تکمیل زیرساختهای اداری ادامه پیدا کند.