نماینده زرند و کوهبنان در مجلس:فرمول محاسبه سوابق کار در معدن زغالسنگ به ضریب ۲ تغییر میکند
به دنبال انتشار گزارش ویدئویی «کرماننو» درباره چالشهای کارگران در دریافت حق بیمه ۴ درصد مشاغل سخت و زیانآور، نماینده مردم زرند و کوهبنان در مجلس از تدوین طرحی خبر داد که بر اساس آن، فرمول محاسبه سوابق کارگران معادن زغالسنگ با اعمال ضریب ۲ تغییر خواهد کرد.
به گزارش کرمان نو، به دنبال چالشهای کارگران در دریافت حق بیمه ۴ درصد مشاغل سخت و زیانآور و وقفههای طولانیمدت در پرداخت مستمری بازنشستگان، نماینده مردم زرند و کوهبنان در مجلس شورای اسلامی از گام جدید بهارستان برای حل ریشهای این معضل خبر داد.
پیش از این، «کرماننو» در گزارش خود به واکاوی پرونده کارگرانی پرداخته بود که پس از سالها کار، به دلیل عدم پرداخت سهم ۴ درصدی بیمه سخت و زیانآور از سوی پیمانکاران یا انحلال شرکتها، ماهها در وضعیت قطع بیمه درمانی و بیپولی رها میشدند. در پیگیری این پرونده، همتی، نماینده مردم زرند و کوهبنان در مجلس شورای اسلامی، ضمن تایید این اجحاف، از تدوین طرحی ویژه برای بازنشستگی کارگران معادن زغالسنگ خبر داد.
آغاز بنبستشکنی از معادن زغالسنگ
همتی با اشاره به روند بررسی این طرح اظهار داشت: «ما برای اولینبار در حال حل ریشهای مشکلات بازنشستگی کارگران حوزه زغالسنگ هستیم. طرح قانونی مربوط به مواد زغالسنگ پیش از این در صحن علنی مطرح شد، اما به دلیل برخی ایرادات جزئی جهت اصلاح و بررسی دقیقتر به کمیسیون ارجاع داده شد و هماکنون کار تخصصی روی آن در حال انجام است.»
پایان چالش توالی و تناوب با «فرمول ضریب دو»
یکی از بزرگترین چالشهایی که کارگران در گزارش ویدئویی «کرماننو» به آن اشاره کرده بودند، از دست رفتن شرط «توالی» (کار پیوسته) به دلیل حوادث، بیماری یا تغییر موقت محل کار از عمق زمین به سطح معدن بود؛ مشکلی که در قانون فعلی، کارگر را مجبور میکند بهجای ۲۰ سال، تا ۲۵ سال کار کند تا مجاز به بازنشستگی شود.
نماینده مردم زرند و کوهبنان با غیرمنطقی خواندن این رویه گفت: «شرایط کار در عمق ۳۰۰ متری زمین و زیر پوست سخت معادن زغالسنگ با هیچ شغل دیگری قابل مقایسه نیست و سلامت کارگران را بهشدت تهدید میکند. در قانون جدیدی که در حال تدوین آن هستیم، فرمول محاسبه سوابق تغییر خواهد کرد. بر اساس این طرح، برای کارگران معادن زغالسنگ ضریب ۲ اعمال میشود؛ به این معنا که هر میزان سابقه کار زیرزمین، دو برابر محاسبه خواهد شد.»
وی در تشریح این فرمول افزود: «با تصویب نهایی این طرح، اگر یک کارگر ۱۰ سال در زیرزمین کار کرده باشد، سابقه او ۲۰ سال محاسبه میشود و عملاً با ۱۵ سال کار در معدن زغالسنگ (که معادل ۳۰ سال سابقه خواهد شد) بازنشسته میشود. برای مثال کارگری با ۱۴ سال سابقه، پروندهاش معادل ۲۸ سال خدمت محاسبه شده و تنها با ۲ سال کار دیگر میتواند بازنشسته شود.»
تعمیم اصلاحات از زغالسنگ به سایر مشاغل سخت
نماینده زرند و کوهبنان با تاکید بر اینکه معادن زغالسنگ به دلیل شرایط حاد کاری در اولویت این اصلاحات قانونی قرار گرفتهاند، ابراز امیدواری کرد: «تلاش میکنیم این طرح را هرچه سریعتر در کمیسیون نهایی کرده و به صحن بیاوریم. با تصویب و اجرای موفق این قانون برای کارگران زغالسنگ، مسیر را برای اصلاح قوانین بازنشستگی سایر مشاغل سخت و زیانآور کشور نیز هموار خواهیم کرد.»